LA ALTA GERENCIA Y SUS COMPETENCIAS GERENCIALES: UNA MIRADA DESDE LA ERA DIGITAL

Resumen

La Sociedad de la información y el conocimiento crece a la velocidad de las aplicaciones tecnológicas lo que repercute en cada uno de los sectores de la organización económica y social. Esto ha conducido que los directivos se adapten a los cambios desarrollando nuevas maneras de gerenciar como factor fundamental para su crecimiento. El presente ensayo tiene como propósito reflexionar sobre la alta gerencia y sus competencias gerenciales desde una mirada de la era digital, siendo producto de una revisión documental desde un enfoque hermenéutico, para interpretar como la sociedad de información y el conocimiento propician cambios paradigmáticos en las organizaciones   generando que el nivel superior desarrollen competencias consonás con la nueva realidad para alcanzar organizaciones que logren su sostenibilidad y permanencia en el tiempo, entre la que destacan la capacidad de aprender, creatividad e innovación; pensamiento estratégico, visión y liderazgo digital, estrategias comunicacional que fomenten un cambio en la cultura organizacional  y genere valor al modelo de negocios. Se concluye que los altos directivos deben desarrollar múltiples capacidades que tengan como objetivo común hacer que el uso de las herramientas tecnológicas se convierta en conocimiento y participación e integración social en cada uno de los integrantes de su organización.