INTELIGENCIA EMOCIONAL: UTOPÍA O REALIDAD EN EL CONTEXTO DE LA GERENCIA AVANZADA
Palabras clave:
Inteligencia emocional, salario emocional, gerencia avanzadaResumen
Es indudable como las emociones, afectan la productividad comercial, sobre todo lo relacionado con el clima organizacional, espacio donde concurren muchas situaciones, influenciadas por el comportamiento humano, el cual marca la diferencia entre el fracaso y el éxito, este último término, asociado a lograr metas y objetivos en el campo gerencial. Sin embargo, qué pasa con la inteligencia emocional, acaso esta herramienta esta fuera del alcance en los procesos gerenciales, sin considerar sus beneficios. Por ello, se busca promover una sociedad más productiva con relaciones armoniosas entre las organizaciones y sus individuos, tener siempre presente la meta para fortalecer el desarrollo organizacional siendo el único camino para promover esa transformación en el sector productivo, sin la existencia de conflictos entre lo particular y el colectivo, entre el ser social y el ser individual. El propósito del escrito se fundamenta en discernir sobre la inteligencia emocional, sus aportes en la gerencia avanzada: basado en despejar la interrogante ¿La inteligencia emocional, un mito o una realidad en el contexto en la gerencia avanzada? A partir de allí, se desarrolló esta investigación fundamentada en una disertación cognoscitiva sobre la inteligencia emocional, salario emocional y la gerencia avanzada. Basada en una descripción centrada en la revisión de tesis, artículos, libros y material bibliográfico, los cuales brindaron el fundamento teórico necesario, con el propósito de indagar sobre algunos criterios en el campo de la gerencia avanzada. Desde esta perspectiva se evaluaron los aspectos más críticos para la interrogante planteada, junto a los argumentos teóricos considerados base fundamental del estudio; como conclusión se determina, son las personas quienes forman parte de una organización y son quienes ayudan a cumplir los objetivos, por lo tanto, el buen trato y la comunicación efectiva, permitirá mantenerlos motivados e influyen positivamente en la inteligencia emocional dentro de los espacios productivos.
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