GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES DESDE EL PARADIGMA DEL DESARROLLO HUMANO SUSTENTABLE

Resumen

En el presente ensayo se interpretó la gestión de la Responsabilidad Social (RS) en las Organizaciones No Gubernamentales (ONG) a partir de los pilares del paradigma del Desarrollo Humano, tomando como soporte teóricos a investigadores como Sen(2009), Stiglitz (2002),Guedez (2008), Méndez  (2003) y Kliksberg (2004), entre otros. Se abordó que las ONG que pertenecen al Tercer Sector tienen entre sus intereses beneficiar a colectivos a través de la gestión de la Responsabilidad Social (RS), la cual no es exclusiva de entes empresariales o competencia única de las compañías, sino que parte de los postulados básicos del paradigma de Desarrollo Humano Sustentable en el cual incluye la ética, la equidad, la productividad, la participación y la sostenibilidad. Se pretende hacer una conexión sistémica que propicie  la construcción de una comunidad que dé sentido de pertenecía, identidad, vínculo y solidaridad entre las personas