EL LIDER HUMANISTA Y LAS TENDENCIAS PLANETARIAS PARA LIDERAR EN EL SIGLO XXI

Resumen

El líder del siglo XXI, ante los retos que plantean las diversas tendencias planetarias, entre ellas: la complejidad, la incertidumbre, la globalización, los diferentes cambios en los procesos económicos, así como las innovaciones tecnológicas y los diferentes cambios ecológicos, lo obligan a visionar con un enfoque gerencial el futuro organizacional e institucional de su liderazgo. Al considerar estos planteamientos, se focaliza en este artículo la manera de abordar las tendencias planetarias para liderar en el siglo XXI, y contribuir de esta manera a las exigencia que plantea el nuevo liderazgo para poder  hacer frente a los diferentes cambios impredecibles, demandando  un alto  dominio de tecnología, el conjugar un nuevo conocimiento, cultivar el humanismo, ser creativo e innovador y aplicar estrategias permeables a las diferentes actividades que como líder le toca realizar. En este siglo XXI, emerge a cada instante paradigmas de carácter obligatorio para el líder, lo llevan a pensar y repensar en la creación de nuevos conceptos paradigmáticos para ampliar su radio de acción y poder actuar con responsabilidad ante este gran compromiso epocal. Esta realidad sentida, exige al líder en este siglo XXI, prestar atención a los diferentes cambios, lo cual hace necesario reinventar un nuevo liderazgo con atención a cada tendencia para fortalecer su accionar.