CAPACIDAD GERENCIAL VINCULADA A LA OCUPACIÓN LABORAL EN EL CONTEXTO UNIVERSITARIO

Resumen

El propósito de esta investigación en avance es generar una aproximación teórica sobre las capacidades gerenciales vinculadas con la ocupación laboral en el contexto universitario de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” (UNELLEZ) Barinas. Metodológicamente, el estudio se suscribe en el paradigma interpretativo, con un enfoque de investigación cualitativa bajo el método fenomenológico hermenéutico. Seleccionaré intencionalmente a tres (3) informantes clave del personal administrativo de la universidad en estudio. Para recolectar información, emplearé la técnica de la observación participante y la entrevista en profundidad. En las etapas del método, codificaré, categorizaré, triangularé e interpretaré las subcategorías y categorías que surjan para develar los hallazgos y, finalmente, exhibir la aproximación teórica. En este caso, la construcción epistémica del conocimiento científico mostrará una breve conceptualización sobre las capacidades gerenciales y la ocupación laboral en el contexto universitario de la UNELLEZ Barinas.