LA GERENCIA CON HABILIDAD EMOCIONAL EN LA SOCIEDAD ACTUAL

Resumen

Ante el desafío siglo XXI, como una época en el cual el cambio rápido es una regla, es importante reflexionar en la perspectiva de acentuación en la tendencia de acelerada tecnologizacion de los procesos de la vida cotidiana, que permite considerar la gerencia con habilidad emocional caracterizada por el entorno competitivo donde el líder, es posible que se enfrente con dificultades para subsistir en este milenio, pues al ser competitivo, se hace necesario llevar a la praxis los paradigmas emergentes, por ello se considera positivo la disertación de la gerencia con habilidad emocional tomando en cuenta desde una perspectiva de los actores sociales y su evolución al reconocer que en el mundo coexisten oportunidades, suscitando miles de alternativas y desafíos, se ha de estar preparados para aprovecharlas. En la realización de esta investigación me apropie del paradigma interpretativo coherente a una consideración ontológica basada en la variedad holística y discordante una epistemología de construccionismo social y una metodología fenomenológico hermenéutico los principales hallazgo que menciono a continuación; la gerencia, habilidad emocional, sobre la base de estos hallazgo se generara un constructo teórico y filosófico de la gerencia con habilidad emocional en la sociedad actual.