EXCELENCIA ORGANIZACIONAL ENTORNO A LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA CON EL USO DE REDES SOCIALES
Palabras clave:
Excelencia organizacionals, comunicación corporativa, redes socialesResumen
La comunicación corporativa cada día se apoya en el uso de las redes sociales, gracias a sus ventajas respecto a la variedad de ellas, de las cuales se puede mencionar; la inmediatez en cuanto a la circulación de información y la interacción como mecanismo para conocer la información conveniente tanto para el productor de bienes o servicios y el usuario o consumidor. En este sentido, el propósito del presente ensayo científico de tipo argumentativo, fue expresar algunas reflexiones sobre la excelencia organizacional, en su relación con la comunicación corporativa a través de las redes sociales. Primeramente muestro al lector, una visión personal acerca de la excelencia en las instituciones, cuyos aspectos esenciales sugieren la agrupación de la acción correcta, la presencia del humanismo y una perspectiva sistémica Seguidamente, dedico unas líneas referidas al rol de la comunicación corporativa, dentro de ellas, destaco la utilidad de las redes sociales. Se indican brevemente los cambios desarrollados en la comunicación corporativa, mediante el uso de las redes sociales. Al final, expreso mi reflexión dirigida a resaltar la excelencia organizacional, con una visión sistémica, la cual apunta hacia la totalidad, en lugar de considerar sus partes de forma aislada. Dentro de ella se encuentra la comunicación corporativa en redes sociales, integrada en la compleción de los múltiples aspectos vinculados con cada organización. El desarrollo del ensayo se apoyó en las pautas que orientan una investigación cuantitativa, mediante la técnica de indagación documental con autores relevantes, para dar soporte teórico a la introspección de la autora, lo cual permitió exponer mis reflexiones. Como conclusión, recalco la importancia de las redes sociales en comunión con una gestión integral, comprometida con la elaboración de un buen producto, la acción correcta, la práctica de valores humanos y la empatía con las necesidades sociales.
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