COMPETENCIAS TECNOLÓGICAS PARA EL DESARROLLO DE UNA GESTIÓN EXITOSA DEL GERENTE UNIVERSITARIO

Resumen

A partir de la última década del siglo XX y comienzos del siglo XXI, las organizaciones han venido experimentando un proceso de cambios importantes e impredecibles en muchos casos, pasando de una situación de protección regulada a entornos abiertos altamente competitivos. Por lo que, en la actual era del conocimiento y la información, las organizaciones y empresas ya no pueden obtener ventajas competitivas sostenibles sólo mediante la aplicación de nuevas tecnologías a los bienes físicos o, llevando a cabo una excelente gestión de los activos y pasivos financieros. Dado lo planteado, en la presente reflexión el autor procura develar algunos aspectos inherentes a la necesidad de que los gerentes universitarios, para el desarrollo de su gestión, adquieran habilidades, conocimientos y actitudes que los capaciten para aplicar estrategias gerenciales innovadoras. En tal sentido, es perentorio crear ventajas competitivas, así como también, adaptarse a los cambios para hacer frente a las nuevas demandas educativas de las sociedades del conocimiento, a través del uso de herramientas tecnológicas que les permitan enfrentarse a estos nuevos tiempos y, de esta manera, optimizar la labor gerencial