IMPORTANCIA DE LA ÉTICA DENTRO DE LA SOCIEDAD ORGANIZACIONAL

Palabras clave:

Ética, Sociedad Organizacional, Ambiente Organizacional y Cultura Organizacional

Resumen

Al mencionar la palabra ética, inmediatamente se asocia con filosofía debido a su estrecha relación con este término. La ética tiene sus inicios con Aristóteles, definiéndola como temperamento, hábito, y modo de ser.  Es propósito de este ensayo, luego de la revisión de las ideas presentadas por diferentes escritores mencionados a lo largo de este documento, exponer a la comunidad organizacional reflexiones sobre cómo la ética es un elemento fundamental para el buen progreso de cualquier institución. En este texto se presenta información sobre lo indispensable de incorporar la ética dentro de la sociedad organizacional, así como también; el ambiente y la cultura en la ética organizacional. Además, se plantea lo indispensable de mantener al personal capacitado de acuerdo a las funciones desempeñadas. En el mismo sentido, se menciona a la ética como uno de los elementos primordiales para alcanzar la productividad empresarial y de esta manera llamar la atención de inversionistas y así lograr el alcance de los objetivos planteados. Para ello, realicé una revisión documental para fundamentar su desarrollo y explicar cada uno de los aspectos antes mencionados. Todo ello, me permitió concluir, la ética es un factor indispensable dentro de las empresas del siglo XXI debido a que, para desarrollar una excelente gestión gerencial, ésta debe ir de la mano con este comportamiento, pues dentro de ella se encuentran inmersos los aspectos filosóficos capaces de encauzar al gerente y al trabajador de la empresa hacia el cumplimiento de la norma, del orden así como también, convoca al hombre hacia el avance de sus actos como deben ser. Por último, este trabajo se ubica dentro de la línea de Investigación del Doctorado en Gerencia Avanzada de la Universidad Fermín Toro Potencialidad Social desde las Organizaciones.

Publicado

2021-03-18

Número

Sección

Ensayos