LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DESDE EL PARADIGMA DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE LOS SUPERVISORES Y SUPERVISADOS DE LA PARROQUIA “CORAZÓN DE JESÚS” MUNICIPIO ESCOLAR BARINAS
Palabras clave:
Procesos administrativos, gestión del conocimiento, supervisores y supervisadosResumen
El objetivo del estudio estuvo focalizado en describir los procesos administrativos desde el paradigma de la gestión del conocimiento de los supervisores y supervisados del municipio Escolar Barinas parroquia “Corazón de Jesús”. La población conformado siete (7) supervisores y (58) directores y subdirectores, la muestra se tomó un treinta por ciento (30%) o sea diecisiete (17) sujetos, aplicándoles dos (2) instrumentos tipo cuestionario contentivos cada uno de catorce (14) ítemes tomando en consideración las variables de estudio; con preguntas estructuradas en una escala tipo (Likert). La validez del instrumento, se realizó por medio de la técnica de Juicio de Expertos y la Confiabilidad con una prueba piloto representada por medio del Coeficiente de Alfa de Cronbach, con un margen de (83,58) para los supervisores y el de los supervisados con (77,99). El análisis de los resultados la frecuencia acumulada porcentual se representó cuadros y gráficos. Los resultados reflejan los cargos y ascensos muchas veces no se asignan por competencias demostradas y comprobadas, sino por otras injerencias, también se evidencio que en el referido municipio escolar no se cuenta con una base de datos de conocimientos para ser utilizados por el personal.
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