GERENCIA EMPRESARIAL CON ENFOQUE EMOCIONAL INTELIGENTE Y VISIÓN TRANSCOMPLEJA

Resumen

El objetivo del estudio es generar una aproximación teórica interpretativa de la gerencia empresarial con enfoque emocional inteligente, bajo una visión transcompleja. Ontológicamente, la investigación se sitúa en la realidad concreta de la empresa “La Casa de los Colchones C.A.”, ubicada en Araure, estado Portuguesa, lo que permite abordar un escenario organizacional específico y contextualizado. Metodológicamente se asume un enfoque cualitativo con perspectiva interpretativa transcompleja, sustentado en la aplicación del método fenomenológico y apoyado en la hermenéutica, lo que posibilita comprender las experiencias y significados que emergen de la práctica gerencial. Los informantes clave del estudio están conformados por tres (3) gerentes que representan los niveles estratégico, táctico y operativo de la organización objeto de estudio, lo cual asegura una visión integral de la dinámica empresarial. Para la recolección de información se emplean diversas técnicas, entre ellas: la revisión documental, la observación directa y la entrevista a profundidad; como instrumentos se utilizarán la guía de observación y el guion de entrevista, diseñados para captar tanto las prácticas como las percepciones de los actores involucrados. El proceso de análisis contempla procedimientos rigurosos como la codificación, la categorización, la triangulación y la teorización, que permiten organizar los hallazgos y construir interpretaciones sólidas. El estudio se enmarca dentro de la disciplina administrativa, en la línea de investigación denominada: Potencialidad Social desde las Organizaciones, la cual busca comprender cómo los líderes pueden potenciar el desarrollo social y humano mediante una gerencia avanzada que asuma los cambios del entorno a partir de lo emocional y transcomplejo. Al concluir esta investigación, se espera obtener una teorética emergente que contribuya a la comprensión y transformación de la gerencia empresarial desde una perspectiva emocional transcompleja, ofreciendo aportes significativos para el fortalecimiento del liderazgo, la toma de decisiones y la construcción de entornos laborales más humanos, resilientes y sostenibles