LÍDER TRANSFORMACIONAL APOYADO EN EL PERFIL PROFESIONAL DEL DOCENTE DE LA ORGANIZACIÓN PEDAGÓGICA

Resumen

Las instituciones educativas requieren de líderes que mejoren la docencia en  las prácticas educativas, optimizando los recursos. El perfil profesional es esencial para que los docentes diseñen y desarrollen programas de mejora en la transformación continua de la organización pedagógica a la creación de una cultura de innovación en las instituciones educativas. En este caso, se presenta una breve conceptualización del líder transformacional así como las competencias que la soportan, luego señalar el perfil del docente con unas características deseables que forman parte del proceso de la enseñanza y aprendizaje, logrando una organización pedagógica innovadora. Para conseguir estos fines, el docente debe garantizar programas de mejora con la motivación de un líder exitoso con todas las personas que se sientan miembros activos, creadores de una organización pedagógica con un auténtico liderazgo. Por ello, se destaca la importancia en las instituciones educativas de desarrollar la idea sobre el líder transformacional apoyada en el perfil profesional del docente.