EDITORIAL

Resumen

En la Universidad Fermín Toro el arte de la conexión humana reside en la evolución del pensamiento; y este se sustenta en una visión con propósito, dirección y objetivos consolidados en una plataforma de principios fundamentales como el respeto, la responsabilidad, la integridad, la ética, la solidaridad, la empatía y el compromiso social; traducido en una invitación a trascender lo meramente académico para fortalecer los valores humanos: “corazón que rige los pasos de nuestra institución”. En este escenario, estimados lectores, me permito dar la bienvenida a la segunda edición de este año de nuestra Revista GERENTIA.

Lo anterior se consolida en el hecho de que las investigaciones de este número de GERENTIA, evidencian que la gerencia ha evolucionado: conceptos como “Planificación holística, gestión integral, gerencia estratégica, sostenibilidad, liderazgo disruptivo, liderazgo ético, liderazgo organizacional, inteligencia emocional, habilidades blandas, endomarketing y alta gerencia”, evidencian un cambio profundo en el pensamiento gerencial moderno. Este compendio de términos se reúne en cinco productos intelectuales: dos artículos cuyos enfoques se concentran en las estrategias gerenciales y el análisis del liderazgo desde el punto de vista gerencial universitario. Y, seguidamente, se presentan tres ensayos; el segundo de ellos, argumentativo. Las tres producciones, desde una mirada general, encierran la búsqueda de conocimiento hurgando en temas de la emoción, la interacción social y la motivación como prácticas para una gestión transformadora y sostenible.  Y, seguidamente, se presentan tres ensayos; el segundo de ellos, argumentativo. Las tres producciones, desde una mirada general, encierran la búsqueda de conocimiento hurgando en temas de la emoción, la interacción social y la motivación como prácticas para una gestión transformadora y sostenible.