ÉTICA Y MORAL: PRINCIPIOS FUNDAMENTALES PARA LA GERENCIA DESDE UNA VISIÓN PROSPECTIVA

Resumen

Este ensayo busca describir la situación actual de las competencias gerenciales, así como la importancia que se da a la ética y moral dentro de estas. Inicialmente se explican ambos conceptos, de la misma forma el concepto de gerencia y sus competencias, haciendo ver cómo estos conceptos influyen en la base del éxito empresarial además de las necesidades actuales de cualquier profesional competente; posteriormente, se contextualizan las competencias en cargos directivos, siendo base del desarrollo exitoso de las compañías e igualmente como se relaciona con la moral, en el quehacer de los mandos superiores, concluyendo con la propuesta de incorporar en el modelo de competencias gerenciales, el análisis, evaluación y entrenamiento de comportamientos éticos además del pensamiento moral, en la toma de decisiones, que busque modificar la cultura empresarial, tomando en cuenta de forma lineal el concepto de prospectiva, brindando la posibilidad de comprender la contingencia, sin dejar de tomar en cuenta la incertidumbre que rodea la idea de futuro, y de la necesidad por estudiar los comportamientos, las tendencias y las fuerzas que permiten (o direccional hacia) uno u otro futuro. La línea de investigación del Doctorado en Gerencia Avanzada de la Universidad Fermín Toro, donde se enmarca este ensayo, es la denominada La Gerencia en la Sociedad de la Información, y está contenida en el temario de la Ética Empresarial y Valores en la era informacional.