CALIDAD DE VIDA LABORAL, DEL PERSONAL DE LA ASOCIACIÓN COOPERATIVA LOS 7 VENCEDORES 2003, R.L

Resumen

PALABRAS CLAVE:

calidad de vida laboral satisfacción laboral bienestar social, indicadores

La investigación se basó en la calidad de vida laboral, del personal de la Asociación Cooperativa Los 7 Vencedores 2003, R.L., en función al análisis obtenido por medio del diagnóstico sobre el bienestar social, de acuerdo a las necesidades individuales de los trabajadores, por ello se tomó indicadores de calidad de vida, donde permitió generar un bienestar social. El tipo de investigación es cuasi experimental, definiéndola como la descripción directa, en el lugar donde ocurre el objeto de estudio; apoyada en una investigación de campo de tipo explicativa documental, como un proceso de búsqueda de fuentes, documentos secundarios de tipo bibliográfico; se realizó la elaboración de un instrumento conformado por preguntas y respuestas multicotómica, derivado de los objetivos específicos, de acuerdo a la operacionalización de variables, dándose a conocer los resultados y el logro de la investigación, verificando la existencia o no de la calidad de vida laboral, el cual permitió garantizar la satisfacción laboral individual, y el desarrollo de criterios para la medición seguida de un análisis. Como resultado arrojo que la calidad de vida laboral, puede ser mejor, porque las necesidades básicas del empleado no son cubiertas completamente, lo cual se propone: De acuerdo a las ganancias obtenidas, el patrono incentive a los trabajadores mediante un bono trimestral, que permita cubrir necesidades puntuales con ello cancelar deudas, así como puedan gozar del beneficio de transporte permitiendo con ello garantizar al empleador tener a los trabajadores en la jornada laboral estipulada en el horario establecido. Esta investigación rompe con una brecha que genera nuevos estudios en cuanto al comportamiento de la empresa en la situación económica circunstancia, donde vale la pena focalizarse en nuevas estrategias que permitan a los líderes empresariales hacer una reingeniería que logre productividad empresarial.